”Tasapuolisuuden kokemus on kaikille tärkeää. Kaikkien yhdenvertainen kuuleminen on tärkeää. Avoimuus työtehtävien jakamisessa ja muutostilanteissa lisää luottamusta. Eri-ikäiset ihmiset työyhteisössä on rikkaus ja yhteistyöllä on mahdollista saavuttaa hyviä tuloksia ja työniloa. Eri tilanteissa erilaiset näkemykset nousevat esille ja joskus kompromissiratkaisut ovat paikallaan.”